シニアのセカンドキャリア】「過去の鎧」を脱ぎ捨てて、不都合さえも遊び尽くす人生の極意

こんにちは！スキルを持つシニアの方々と、課題を抱える企業をマッチングする「顧問百科」を運営しています。

突然ですが、皆さんの周りに「かつての栄光」を大切に抱えすぎて、今の生活に馴染めず、家庭や職場でちょっとした“お荷物”扱い（失礼！）になってしまっているシニアの方はいませんか？

実は私、そんなシニアの方々がもう一度、現役時代以上にキラキラと輝く姿を見るのが大好きなんです。今日は、私が日々シニアの皆さんと向き合う中で確信した**「人生を面白がる秘訣」**についてお話しします。

「顧問百科」の面談で、私が一番最初に行うこと。それは、その方が長年かけて作り上げた**「鎧（よろい）」をはぎ取ること**です。

皆さん、素晴らしい経歴をお持ちです。面談に当時の名刺を持ってこられる方も少なくありません。でも、その「過去の肩書き」という鎧を着たままだと、今の若い世代や新しい環境とはうまく融合できないんです。

私はいつもこう伝えます。「あえて、知らないフリをしてみませんか？」

よく知っていることでも、まずは若い人の意見を素直に聞いてみる。そのこだわりをちょっと横に置くだけで、驚くほど世界が広がり、周りとの関係が楽しく変化していくんです。

偉そうに言っている私ですが、実は大きな挫折を経験しています。独立当初、あるシニアの方から**「あなた、ちゃんと資格を持ってやってるの？」**と図星を突かれたんです。

「独学でなんとなくやっている自分」にモヤモヤしていた私は、一念発起してキャリアコンサルタントの資格取得を決意。実務経験には自信があったので、「余裕でしょ！」と高を括って挑んだ1度目の試験。

結果は……ロールプレイで目を疑うような低得点を叩き出し、不合格。

敗因は明確でした。「私が教えてあげる」と言わんばかりに、喋りすぎたんです。相手の話を聞く謙虚さがゼロだったんですね。

猛省した私は、大好きなお酒を断ち、自分のダメな部分を徹底的に見つめ直しました。2度目の受験では、「ただのいい面談」で終わらせず、試験官が加点したくなるような具体的な提案やストーリー展開を意識。無事に合格することができました。

この「どん底の不合格」があったからこそ、今、自信を持ってシニアの方に「プライドを捨てて素直になりましょう」と言えるようになったのだと感じています。

ハローワークでの相談業務も行っていますが、そこで感じるのは**「自分の弱点をあぶり出すことの大切さ」**です。

強みや得意なことだけを見ようとすると、本当の自分は見えてきません。コンプレックスや失敗談、隠しておきたい弱点。そこを直視して初めて、「自分という人間」の輪郭がはっきりします。

弱さを知っている人は、強い。自分の本質を理解してこそ、世の中の無数の仕事の中から「本当に自分に合うもの」を選び取り、思い切った挑戦ができるようになるんです。

私のモットーは、**「不都合なことも、すべて良い変化へのチャンス」**と捉えることです。

「計画的偶発性理論」という言葉がありますが、人生は偶然の連続です。

一見「最悪だ！」と思う出来事も、未来への伏線だと思えばワクワクしませんか？

私は今、自分の人生を使って**「実験」**を続けています。最近では「組織キャリア開発士」という資格も取得しました。「組織の課題も、結局は人間関係なんだ！」という気づきを得て、また新しい挑戦が始まっています。

シニアの皆さんが生き生きと活躍すれば、日本全体がもっと元気になるはず。「もう歳だから」なんて言わずに、遊び心を持って、不都合なことさえも面白がってみませんか？

人生のセカンドステージは、鎧を脱いだあとにこそ、本当の楽しさが待っています。私も皆さんと一緒に、これからも全力で「人生という実験」を楽しんでいきたいと思います！

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